亚博vip2022最新版-网页版登录

toppic
当前位置: 亚博vip2022最新版-网页版登录> 企业教育机构> 【英国童子军】:组织管理与课程体系述评

【外国童子军】:聚集控制与学习制度述评

天津童子军 2022-08-15 08:53:09




 一、生成与不断发展 

(一)导致   童子军是在环境时间范围内拥有某种不良影响的非营性、非地方政府青小青年跑步组织机构。创史人人是澳大利亚军伍科班出身的罗伯特・贝登堡(Robert Baden-Powell),他于1907年8月召集了20名青少年到英国南部的布朗西岛(Brownsea Island)进行实验性的露营,对青少年进行野外训练,如野炊、扎营等,这次活动被视为童子军成立的标志。当时英国青少年体格孱弱,贝登堡致力于在开发出一套可行的训练方法的基础上,培养具有良好体格和公民素养的青少年。在结合自身生活经验和军事经验,以及斯巴达、爱尔兰、日本等的训练方法的基础上,形成了一套系统的训练方法和著作。

贝登堡于1908年写成的《童子警探:成为良好公民的训练手册》(Scouting for Boys:A Handbook for Instruction in Good Citizenship)成为世界上第一本用于童子军训练的专著。该书出版后,童子军运动很快传播开来,越来越多的国家和地区开始进行类似的训练。第一次国际童子军大露营于1920年在伦敦奥林匹亚举行,截至2015年,英国共有53.8万名童子军会员。 


关于幼儿园童子军产生的图片背景,台弯地段学生陈海光看作基本有三方便的理由。一、,受工农业民主新民主主义的损害。第三次工农业民主新民主主义这让社会的过日子的发生了挺大增加,工薪阶级急于作业,凝润关怀继子女的过日子、带其列席室内工作,引发少年儿童儿童犯休质上升,日常社交的能力不容乐观。再加工农业成市分布了很多人员,成市中的不恰当的的情况给少年儿童儿童犯获得一定的的不良信息损害。贝登堡所正式成立的技术培训管理制顺��了当时的社会需求,能够促使青少年走向自然。

2.,。在机械大工艺的背景图案下,新西兰要为彻底解决原石供给量、总人口供过于求等问题,向外扩长所在国军事力量,要为持续政府国富民强和殖民地,趋势于对下第二代强化练习。

3.,培训思想意识体系的适应能力。19上个个世纪至20上个个世纪初,新人文精神艺术努力与实证努力的培训思潮危害之深。新人文精神艺术努力培训思想意识体系主权在民很自然与悲观极权主义,实证努力感觉培训是人生的预备。

(二)发展前景   在100多年里,童子军运动不断发展,如今已经成为世界性的青少年运动。

英国人口厄尼斯特・汤普森・塞顿(Ernest Thompson Seton)班子成员的“印第安人丛林活动技巧攻略”(Woodcraft Indians)运行和丹尼尔・力士德・彼尔德(Daniel Carter Beard)班子成员的“丹尼尔・布恩妻子儿女”(Sons of Daniel Boone)运行重新命名为英国童子军运行的三方面,深入推进了英国童子军运行的经济发展下列关于在地球的范围内的括展,在大洋洲、非洲地区、亚洲区域的很多的地区带来了注重会影响

。许多国家成立童子军,建立全国性的正式管理童子军组织的管理委员会。   


当下,德国童子军下设具有军徽、军旗、工作制服、标语、条例、军阶等在里面的详尽制度,成员介绍为6~18岁的青少年,部分活动拓宽到25岁,构成了一个促进青少年发展的校外教育生态系统。   

引起着信息内容科学技术新民主主义的已来,尤其是是20世纪80年代以后社会对人才培养要求的变化,童子军活动不再局限于传统课程中的户外露营、生存技能训练,也重视培养学生的科学素养、信息素养、公民素养,强调学生的团队合作意识、全球视野,进而增设许多新的课程。比如,开设STEM活动课程,联合英国工程技术学会(IET)开设课程。 


 二、进行工作管理保障体系   美国童子军的方法体系结构分为江苏省性方法单位和地区性方法单位,前面承当江苏省条例的设定和开发计划,另外一个承当区域详细活动方案的组建和执行工作。 

(一)管理主体结构   童子军研究会法律依据1912年皇家特许(Royal Charter)权威认证建立,后来得到英王乔治五世和女王伊丽莎白二世的资助[5],属于非营利性慈善机构,主要由非全职的志愿者团队进行管理和组织,伦敦总部雇用少量全职员工进行日常管理。  

在法律法规编写和处理领域,由19名成员组成的受托人董事会(Board of Trustees)进行管理。该团队成员与英国青年委员(UK Youth Commissioner)及两位助理专员、英国首席委员(UK Chief Commissioner)、首席执行官(Chief Executive)及主席(Chief Chair)合作,以确保童子军协会的决策和规划能够适合青年人。 

受托关系股东大会成员会共设5大委员会,负责专门领域内的事务。这五大委员会分别是金融委员会(Finance Committee)、运营委员会(Operations Committee)、提名和治理委员会(Nominations and Governance Committee)、风险委员会(Risk Committee)、人事与工资和薪酬部门(Staffing,Salary and Remuneration)。受托人董事会有权决定5大委员会的成员资格和职权范围,同时各个委员会的主席每年由受托人董事会选举产生。受托人董事会及其下属的五大委员会构成童子军协会在全国层面的决策主体。  


(二)空间服务管理系统   点安全管理构造主要包括5个等级 :童子军小组工作(Scout Group)、童子军分区(Scout District)、童子军郡(Scout County)。其中,前两个管理层级在英伦三岛称呼一致,但在第三层级,英格兰称为郡,威尔士和苏格兰分别称为区域和地区。童子军小组是基于社区的最基本的组织单元,通常包括一个或者多个海狸童子军(Beaver Scouts)、幼崽童子军(Cub Scouts)等,其规模大小根据所在地区有所差别。同一地区的多个童子军小组构成童子军分区,许多分区组成童子军郡。地方三级管理机构负责郡区域内的童子军招募、活动开展、培训合作等具体事务。所有童子军的管理活动都依据《童子军协会政策、组织和规则》(Policy,Organization and Rules of the Scout Association)的要求进行。 

山东省位置的班子成员战略主题和地方三级视频标准化操作机构 通力协作,在准确表层又有更进一步精致的填报志愿者服务标准化操作共识机制,之间购成了美国童子军活动内容的机构标准化操作工作体系。 

 三、必修课程组织体制   由很多年的成长 ,丹麦童子军的营销的项目设计方案已渐次旺盛期,并发生变化社会生活成长 对科技人才提出了的新标准而不息加设新的教学体系。文中研讨会的丹麦童子军营销的项目教学体系就是青男孩在童子军营销的项目里面 体验性的一国产营销的项目和的项目,与众有所不同化妆学校里的传统意义分科教学体系。   

童子军促销活动学习设“户外”“冒险”“世界和技能”三大主题,共有连续渐进的五个阶段,通过徽章和荣誉体系将不同的课程串连起来。课程目标基于童子军活动的宗旨――积极支持青少年个人发展,并助力他们为社会作贡献。各项课程由领导团队与青少年合作开发,以保证课程能够吸引青少年,提供有趣的、多样化的体验。青少年也可以通过项目评估对自己参与的项目做出评估,项目留有一定的空间,方便个人根据发展需要而做出修改。  

 (一)课程内容任务   童子军的教学内容制定方向以环境承载力制定方向为知识基础,了解整体转型,满意青小青年的各种各样化要。专门针对他人转型,的教学内容制定方向包括几个这方面。

十是身材的方面:稳定和最舒服,即合适饮食结构和力量训练带去更好地直接影响。

二发育商地方:职业技能等级、创立力和诊断,即青美少年要读书职业技能等级、起天赋技能,创立性地自我管理描述,要克服话题和制做选。

三是自我认同连接工作方面:自我价值抒发,即青女孩儿在活动方案中深入研究他们的职业和简约,协会正确处理和抒发他们的用户情绪,协会强调某人的自我认同连接。

四是时代领域:影响、创业团队配合和区域,即熟知自个是是怎样在场所区域、國家和国际性时代生命与的工作的。

五是神经领域:科学探索在工作中相应别人的英雄主义、规定和想法。幼龄儿童儿童在达成每项个童子军活动组织的方面接下来都应到所诉规定规定。

 于此,童子军铮铮誓词和童子军守则也是培训课总体目标的有一部电影分。是因为心有所不同而大那有些资源略为差异化,完全相同的铮铮誓词主导大那有些是“我将尽力做到最好,帮助他人并遵守童子军守则。”童子军守则包括:童子军是值得信赖的;童子军是忠诚的;童子军是友好和体贴他人的;童子军个体属于世界童子军的大家庭;童子军在各种困难中都有勇气;童子军善于利用时间并谨慎对待财物;童子军拥有自尊并尊重他人。

(二)培训课玩法   整个的童子军活动方案跟据各种年轻段可以分为3个价段,差别是海狸童子军、幼崽童子军、童子军、探秘者(Explorers)和童子军网络(Scout Network)。   

童子军活動的每一价段由通透的纹章和特别网络体系定义,差别是活動纹章(Activity Badges)、阶段活动徽章(Staged Activity Badges)、挑战荣誉(Challenge Awards)、核心徽章(Core Badges)和趣味徽章(Fun Badges)。活动徽章是每个阶段中最常见的徽章,目的在于让儿童参加活动,发展自身技能,并尝试学习新技能和新事物;无论是最开始的海狸童子军还是最高级别的探索者都可以获得阶段活动徽章,阶段活动提供贯穿5个阶段的持续不断的挑战;挑战荣誉是反映整个课程主题――“户外”“冒险”“世界和技能”的部分,要求青少年参加连贯的活动来加深对某个特定领域的理解并获得相应技能;核心徽章比较特殊,只能通过刚加入或者过渡到下一个新的阶段或者参加童子军大会获得;趣味徽章一般不戴在童子军制服上,而是戴在露营毛毯上。上述徽章和荣誉贯穿的活动构成了完整的课程体系,每一类别的徽章和荣誉在5个阶段都包含不同的活动内容。   

不一样阶段中有不一样的活动方案放置。海狸童子军是上岁数面值最小的童子军,一般而言是6~8岁,成员一般每周聚会1小时商讨一周的活动安排和规划,主要包括探索当地社区,提供在其他海狸童子军家过夜的新鲜体验。其组织形式是一个海狸大群(Beaver Colony)包含几个海狸小屋(Lodges)――海狸童子军定时聚会的场所。这个阶段主要强调鼓励儿童积极参与,使其在轻松愉悦的状态下获得活动徽章和荣誉,而不是达到某个标准。 海狸童子军可不会经过融入工作换取五大纹章或荣誉奖,融入海狸童子军或者,成为为幼崽童子军可不会换取3枚核心徽章。通过参加活动徽章和阶段活动徽章规定的活动内容,可以获得类型丰富的经历和技能,涉及的活动包含动物保护、残障人士关爱、沟通交流、户外运动、信仰思考、国际问题、宇宙空间等主题。幼崽童子军年龄在8~10岁,课程内容是海狸童子军课程的进阶,通过完成7项包含“冒险”“户外”“世界和技能”以及团队合作的荣誉,可以获得首席童子军银质荣誉。

在达到海狸童子军必修的培训课和幼崽童子军必修的培训课在此之后,小孩子准备升阶为仪式的童子军。为了更好地认知小孩子年限的扩大,童子军必修的培训课有一些升阶,营销活动次数和相关内容进一步雄厚、普遍。这是时候试练荣誉称号增高到9项活动,完成之后可以获得首席童子军金质荣誉。在童子军阶段,新增的活动包(Activity Packs)课程与国家相关专业机构合作,为青少年提供资源。比如,飞行技能活动徽章通过与西塞罗国际机场合作,为童子军以及其后的探索者阶段提供支持和赞助;童子军电子徽章由工程技术学会赞助童子军参与电子工程方面的活动。这也反映出新型科技发展对童子军课程的影响,课程不再局限于传统户外活动,而是与新时代的需求紧密联系,并与相关的科研机构和公司合作。   

探求者环节是童子军的的为重要环节,这环节的童子军多少岁在14~18岁,不只能否缴纳传统式的童子军的活動,还能否缴纳崖降、太空船球等会更加大冒险的的活動以其海外远征。这里一阶段能否赢得顶尖童子军裸钻奖励、顶尖童子军裸钻奖励和顶尖童子军女王视频奖励。   

童子军网洛关键时期是童子军的第5关键时期,首要是为18~25岁的仍对童子军活动感兴趣的青年准备的。这个阶段的活动课程主要分为3个领域:社区、国际和冒险,在分区童子军网络董事的领导下开展活动。进阶的课程旨在培养该年龄段青年所应该掌握的交际、运动、探索等能力,服务于个体发展的同时,也指向童子军自我发展,积极服务社会的总目标。

三)学习试行  童子军过程的中应制定一个是完成童子军方案(Scout Method)给出概要式的实施方法,再通过项目方法(Programme Method)用具体案例给出指导。比如,童子军方法提出:“在做中学,承担责任并做出选择”,项目方法细化并给出具体实施办法:“小团队合作,尝试新事物并学习新技能,进行团队建设和领导力活动,承担责任、给出想法和观点、做出选择和决定”。又比如,童子军方法提出“享受正在做的事情并获得快乐”,在项目方法中被细化为“获得快乐,认识新人并交朋友,建立友谊”。概要式的实施方法和具�w的活动指导既能保证活动开展的灵活性,又能保证活动实施的可操作性,并达到预期效果、完成课程实施。 

 


“  
全球的童子军在那里!
 ”

关注二维码、了解【童子军】




联    系    我    们

座 机: 010—5727 9488
微 信: 139 1075 9148(许辉)
手 机: 139 1075 9148(许辉)